“The truth” cannot be explained, only experienced. Why?

The truth cant be spoken directly, because the words to describe it were not invented. One could try to express it with help of common words, but that would lead the unenlightened to a jungle of confusion made of their personal mental constructs. Pronouns are especially misleading. One could invent new words, but their meanings … Continue reading “The truth” cannot be explained, only experienced. Why?

Filling voids with things

Some people surround themselves with things to make up for what they believe to be lacking. An adult surrounded with too many plush toys may be feeling unlikeable down inside, and may be trying to make up for it. A teenager with scary apparel may actually be afraid of getting hurt, and may be hoping … Continue reading Filling voids with things

Mental Paradigm Shift

The evolution of the human species is not only physical, but also a mental process. In my opinion, individuals who can distinguish and shift the following concepts are further ahead. FromTowardsOpinionFactSubjectiveObjectiveInformationSynthesisPersonalUniversalAssumptionValidationAdmissionInquiryCausalityCorrelation If you would like to share this idea, here is an image to make your life easier.

Rose / Icke III Yorumlarım

Tavsiye üzerine; https://londonreal.tv/1000000-fighting-for-freedom/ adresindeki Rose / Icke III videosunu izledim. Covid hakkında "komplo teorisi" denebilecek iddialar içeren bu video hakkındaki görüşlerimi paylaşmak isterim. bu videodaki david'in geçmişine baktığımızda, sıkı bir komplo teoristi olduğunu görüyoruz. yani covid konusunda da tutarlı ve sağlam bir komplo teorisi oluşturabilmek için dersini iyi çalışabilecek biri. Muğlak Noktalar benim görüşüme göre, … Continue reading Rose / Icke III Yorumlarım

Yargılamak

Şefkat ve Farkındalık Şahit olduğunuz olayların çoğunu, aşağıdaki skala üzerinde değerlendirebilirsiniz. 1 - Samimi fayda: Yüksek farkındalık ve şefkat bir araya geldiğinde ortaya çıkar. Liyakat sahibi olup ekibini / halkını samimiyetle seven bir yöneticinin uzun vadede onlar için en iyi olacak kararları vermesi, buna bir örnek olabilir. Eğitimli ve bilinçli ebeveynlerin çocukları için iyi bir … Continue reading Yargılamak

They Make You Feel Inferior

Many organizations do it. They make you feel inferior about intangible factors by showing you supposedly superior benchmarks. They follow with a snide suggestion that you can somewhat close the gap if you purchase their commodities. Lies Some fashion companies show you desirable models; and plant the idea that desirable people use their products. Your … Continue reading They Make You Feel Inferior

Two Factor Theory: An Approach to Life Satisfaction

During my conversations, a subject I often need to address is overall life satisfaction. Having more possessions or luxury in life is supposed to bring satisfaction; but in fact, they often reduce life satisfaction instead. In this article, I will explain this phenomenon with the help of Herzberg's "Two Factor Theory", and discuss why you would … Continue reading Two Factor Theory: An Approach to Life Satisfaction

İnsan Değişir Mi?

kendi alanımdaki araştırmalar; değişebilirlik bir kişilik özelliğidir diyor. yani her insan, belli bir değişime açıklık aralığıyla doğuyor ve sonradan yaşadıkları, bu aralıkta nerede konumlanacağını belirliyor. kimi insan hayatı boyunca aynı koltuk, aynı TV, aynı restoran, aynı ofis, aynı müzik, vs ile çok mutlu olabilirken, değişikliğe tahammül bile edemezken, bir diğer insan bir sene aynı mahallede bile oturamaz. … Continue reading İnsan Değişir Mi?